2021/03/26 05:30記者李雅雯／台北報導
「勞工職業災害保險及保護法」草案昨在行政院院會通過，將擴大職災保險強制納保對象。工商團體認為，勞健保費率調漲、基本工資醞釀將再漲、職災保險擴大強制納保對象和調升保費等，責任都被政府丟到雇主身上，太不合理。
職災保險法草案擴大強制納保對象，不論僱員為多少人，登記有案事業單位皆強制為勞工投保，初估將增加十四萬家投保單位、卅三萬人納保，投保薪資下限和上限也將同步拉高。職災保費由雇主全額負擔，職業工會投保則是勞工和政府分擔保費六成及四成；勞動部初估，雇主每月為每名勞工負擔保費五十到一五三元不等。
中小企業總會理事長李育家認為，職災保險擴大強制納保對象，中小企業、微型企業對於人事成本增加可承受能力較弱，政府做出齊頭式調整，卻未考慮到各產業別事業單位負擔能力的不同，建議對於相對體質較弱的業別要多加扶持。
商業總會理事長許舒博表示，雇主聘僱一名勞工，必須負擔勞健保、職災保險等開支，八月基本工資恐又要調整；職災保險增加保費，將會加重雇主人事開支，企業都有按時繳稅，政府卻把社會保險重擔大量加諸在雇主身上，這並不合理。
職災保費負擔翻倍
以職災保險平均費率○．二一％試算，職災保險投保薪資下限從現行一萬一一○○元拉高為基本工資二．四萬元後，雇主保費負擔由每人每月廿三元增加到五十元，漲幅一一七％；投保薪資上限由四．五八萬元調為七．二八萬元後，保費將由九十六元增為一五三元，漲幅五十九％。
