〔記者廖家寧／台北報導〕針對「例休三日」是否可行，工商團體坦言，以廠商經營角度來看，尤其對小微企業而言，勢必會影響生產效益，企業主恐不堪負荷，例休三日涉及層面廣泛，須審慎評估。
有民眾在公共政策網路參與平台上發起連署，呼籲推動讓台灣成為亞洲第一個「週休三日」的國家，已超過5000人附議成案，政府得在6月26日回覆。
中小企業總會理事長李育家受訪表示，站在勞工、員工立場當然樂見休更多假，但若是從企業經營者、產業的角度來看，例休三日影響的層面深遠，若要齊頭式仿效歐洲國家例休三日的作法，那就實在是欠缺考量。
李育家續說，週休三日的制度還須評估什麼行業適合，舉例而言，製造業恐怕就不適合，尤其是團隊人力僅靠三、五個人來支撐的工廠其實為數眾多，若是制度改成週休三日，對小微企業來說會是損失慘重。
李育家認為，中小企業除了要承擔電價、耗水費，以及基本工資上漲的多重壓力，已經相當吃重了，週休三日必然會對企業營運及生產效益造成衝擊。
李育家也表示，若是依照歐洲作法，以工時計算模式來聘請員工，可能還是有辦法維持營運產能，但其實台灣無須拚要當亞洲第一個週休三日的國家，政府務必要審慎評估對產業的衝擊，這是很沉重的思考。
三三會理事長林伯豐表示，台灣沒有條件能負荷週休三日，也建議政府要著力的方向不是增加休假日，而是提升人民收入、拉高人民幸福指數，例如滿足人民對租屋及住房的需求，讓人民生活品質更加舒適，政府要努力的正確方向。
林伯豐也分析，週休三日勢必會造成生產成本增加，進而連帶導致失業率上升，正是因為工廠在營運上有不堪負荷的困難，導致倒閉也就無法聘請員工。
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