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【研究發展】 首頁 > 專案類別 > 【研究發展】
人才發展品質管理系統
在知識經濟時代中，「人力資本」是最重要的生產力要素之一，故人才培訓已成為各產業升級發展之基礎工作，但在倡導事業機構投資所屬員工之人力資本之同時，宜更重視訓練之品質與績效，以強化事業機構及訓練單位之辦訓意願與能力，進而協助勞工有效提升職場競爭力。據此，勞動力發展署特就訓練之計畫、設計、執行、查核、成果評估等階段擬訂人才發展品質管理系統 （Talent Quality-management System， TTQS），以確保訓練流程之可靠性與正確性。 為促使TTQS能與國際同步，並結合政府職能基準政策，故於103年更名為「人才發展品質管理系統」，擬從僅專注訓練流程品質，擴散至促進人才發展與投資，以強化人才價值，提升國家競爭力。
中小企業法規調適計畫

        法規調適分析機制計畫推動目的，係爲避免各項管制政策或法規倉促實施，造成中小企業法規遵循成本不當提高。

       ◎洽詢方式：(02)2366-0812 轉173楊先生、181李先生、182謝小姐

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